360行的另類保全-監所管理員

對於十惡不赦、鋃鐺入獄的犯人，你有什麼感覺呢?大多人應該都跟小編一樣，選擇避之唯恐不及，只要他們不繼續危害社會、傷及無辜、侵犯到己，最好把他們通通關到看不見的地方去，但，你可曾想過，關了之後呢?誰有能力去管理那些被褫奪公權的犯人，進而教化他們，避免他們再次為非作歹?

在〈獄卒不畫會死〉一書中，一位現職的監所管理員畫家用他的畫作，紀錄著一道道鐵窗生活的故事，讓我們更了解監獄內監所管理員與收容人的日常作息，從中窺見監獄裡被世人遺棄、禁錮的監所人生。小編覺得「監所管理員」的工作，很像24小時的特殊保全，區隔矯正偏差的人性，透過鐵窗、監視器，注視著那些曾逞兇鬥狠、紋龍刺鳳，現在被禁錮的人性。檢視台灣監獄現況，擁擠超收、收容人與管理員嚴重比率不均等問題日漸浮現，為此，法務部近年積極開缺，以104年剛放榜的男性監所管理員來說，需用人數167人，實際錄取321人，增額錄取154名來看，顯示矯正機關人員嚴重不足，急需招募人力。

【新聞最前線】

【近三年監所管理員開缺數】

從新聞與資料得知，104年需用與錄取人數已呈倍數成長，推估未來兩年監所管理員將大舉開缺，加上高錄取率加持，想為國家服務嗎?或許，這是一個不錯的機會，話說至此，監所管理員到底是在做什麼呢?讓我們一起來看看：

1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。 
2.男女管理員為貼身戒護收容人，須獨立執行勤務，舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身均隨時需嚴密貼身戒護。 

監所管理員工作屬輪班性質，但相對來說休假也會比較多，稱其為休假最多的公務人員一點也不為過。若評估自身喜好或個性，認為自己適合從事這樣的工作，則可以考慮投考監所管理員。

報考監所管理員五大優勢
1.月休最高17天：勤1休1，再勤1休3，採輪班制。
2.月薪5萬，較同等職級公務員起薪高。
3.18-45歲，高中職畢業即可報考
4.只考4科專業科目，好考易準備
5.男女分試高錄取率，104年男監所平均50分、女監所平均58.3分即可上榜。

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